In een organisatie zullen er altijd dingen zijn om over te klagen of te muggenziften; perfectie is niet realistisch. Managers merken het als eerste op als ...

Wat zijn serieuze spellen? Serious games maken gebruik van het speelse aspect van games om leerlingen te helpen nieuwe inhoud gemakkelijk en effectief te ...

In de L&D-industrie hebben we geen autoriteit die de betekenis bepaalt van termen en strategieën die we tegenkomen op het gebied van leren en presteren. Je ...

Wat is microlearning-gamificatie? Om te beginnen moeten we begrijpen wat gamification en microlearning op zich zijn. Nadat we begrijpen wat elk van deze is, ...

Leren en ontwikkeling: sociaal leren voor leiders Voor leiders is sociaal leren een effectieve manier om de gewenste leiderschapskwaliteiten, gedragingen, ...

Een andere trend die opkomt voor leer- en ontwikkelteams is het creëren van een beter feedbackcircuit tussen teamleden en het L&D-team. Medewerkers die ...

Velen van ons zijn bekend met de trainingsstijl 'Leren in de stroom van werk'. Voor degenen onder jullie die niet bekend zijn met deze trainingsstijl, kijk ...

In de afgelopen jaren is online training een norm geworden en een gevestigde methode voor het ontwikkelen van externe, hybride en in-office teams. Naarmate ...

Zoals we eerder hebben geschreven, is flexibiliteit van het personeel noodzakelijk voor elke organisatie om zich aan te passen aan snel veranderende ...

In 2022 werkte Dashe & Thomson samen met The American College of Chest Physicians om een ​​interactief eLearning-kaartspel te ontwikkelen voor de diagnose en ...