Wat zijn serieuze spellen?
Serious games maken gebruik van het speelse aspect van games om leerlingen te helpen nieuwe inhoud gemakkelijk en effectief te begrijpen. Om ervoor te zorgen dat serious games effectief zijn, moeten ze de speler in staat stellen zijn vaardigheden te gebruiken en zich tegelijkertijd aanpassen aan de nieuwe vaardigheden of informatie die tijdens het spel wordt aangeleerd. Serious games worden een veelgebruikte trainingsoplossing in de L&D-industrie omdat ze de aandacht van de speler vasthouden, betrokkenheid stimuleren en ondersteunen, en een hogere mate van retentie hebben dan basistrainingsmodules. Er zijn een paar dingen die in serious games moeten worden opgenomen om ze effectief te maken. In deze blog zullen we die bespreken en hoe ze een rol spelen bij een succesvolle serious game.
Succes factoren
- aanpassingsvermogen: Veel mensen associëren adaptief leren met AI, maar serious games veranderen de manier waarop leren adaptief kan zijn. AI wordt gezien als interactief en interessant voor hun spelers, en zonder AI is er geen manier om adaptief te zijn en tegelijkertijd de interesse van de speler vast te houden. Serious games veranderen die interpretatie door meerdere keuzes te creëren voor situaties in het echte leven, die meerdere gevolgen hebben, waardoor de speler gedwongen wordt betrokken te blijven en zich aan te passen. Leerlingen moeten dan rekening houden met meerdere uitkomsten, waardoor ze beter voorbereid zijn op de obstakels waarmee ze in de echte wereld te maken zullen krijgen.
- Realisme: Deze factor is uiterst belangrijk om in serious games op te nemen. Je moet een emotionele band tot stand brengen tussen de uitdagingen in het spel en de speler. Je moet er ook voor zorgen dat in-game voorbeelden gemakkelijk kunnen worden vertaald naar situaties uit het echte leven die de speler zal ervaren als ze eenmaal in het veld zijn. Dit proces lijkt misschien vanzelfsprekend, maar om realisme te creëren in een lerend spel, moet je ervoor zorgen dat de scenario’s boeiend en de moeite waard zijn voor de speler. Je kunt de interesse van spelers wekken door de speltijd onder druk te zetten, spanning en een gevoel van urgentie te creëren, wat op zijn beurt de hersenen van de speler stimuleert en hen aanmoedigt om te leren slagen. Je kunt er ook een teamuitdaging van maken, wat teambuilding en verbeterde communicatie mogelijk maakt, maar ook de leerlingen bij elkaar houdt en een levensechte ervaring met anderen mogelijk maakt. Er zijn veel manieren om serious games interessant en leerzaam te maken; houd ze gewoon zo echt mogelijk gedurende het hele spel.
- Feedback: Door spelers aan het einde van het spel hun feedback te laten geven, kunnen ze oorzaak en gevolg leren en hun prestaties en zorgen uit het spel uiten. Als u hoort hoe ze het hebben gedaan of waar ze mee worstelden, krijgt u de informatie die u nodig hebt om u op hun zwakheden te concentreren en ze te verbeteren. Dit zal ook hun prestatie versterken, wetende dat ze hun training hebben afgerond, en ze kunnen dan nadenken over wat ze hebben geleerd, wat hen zou kunnen verbazen omdat het geen standaard trainingsprogramma was. Dit zal hen laten zien dat ze kunnen leren terwijl ze plezier hebben en zichzelf uitdagen op manieren waar ze zelf niet aan hadden gedacht. De feedback zal gunstig zijn voor de spelers, maar ook voor jou. Zien hoe de serious game zich vertaalt naar het onderwijzen van de spelers en het behouden van materiaal voor de speler. Hierdoor is er ruimte voor verbetering, zelfs als u denkt dat het misschien niet nodig is.
- interactie: Serious games moeten een sterke interactiefactor hebben om succesvol te zijn. Spelers die niet de behoefte voelen om sterk betrokken te zijn, of het spel vereist niet dat ze betrokken zijn, zullen hun interesse verliezen en de effectiviteit van de serious game zal afnemen. dramatisch dalen. Interactie creëren in een van deze spellen is eenvoudig: zorg ervoor dat spelers keuzes hebben, zorg ervoor dat ze hun proces in twijfel trekken en gebruik hun vaardigheden. Als ze vaardigheden moeten gebruiken die ze al hebben om het spel te winnen of naar het volgende niveau te gaan, zal dit hen sterker maken en hun sterke punten stimuleren. Als ze worden geconfronteerd met meerdere keuzes die tot meerdere uitkomsten en/of gevolgen leiden, zullen ze gedurende het hele spel waakzaam blijven en bewust nadenken bij het oplossen van problemen. Dit stimuleert de interactie tussen de speler en de serious game, waardoor de effectiviteit van de serious game toeneemt.
Succes factoren
Serious games zijn meer dan alleen leuke betrokkenheid voor de spelers, het zijn succesvolle leermiddelen. Het toepassen van één of meerdere serious games in uw trainingsprogramma kan uw organisatie naar een hoger niveau tillen. Het opnemen van dit trainingsproces maakt leren leuk en anders voor je team, waardoor ze het gevoel krijgen dat ze aan het spelen zijn in plaats van weer een saaie training door te maken. Door deze succesfactoren toe te passen, blijft er minimale ruimte voor mislukkingen over, en in plaats daarvan wordt een trainingservaring mogelijk gemaakt die uw team nog nooit heeft gehad. Serious games kunnen een zeer effectief leermiddel zijn, zolang ze worden gemaakt en uitgerold met inachtneming van alle bovenstaande informatie
